La compañía es acusada de proteger al creador de Android, Andy Rubin, tras ser denunciado por acoso.
En noviembre, cientos de empleados del mundo protestaron contra los escándalos sexuales dentro de la compañía.
Una demanda presentada este jueves en un juzgado de San Francisco (California, EE. UU.) acusa a la junta directiva del grupo matriz de Google, Alphabet, de haber encubierto denuncias por acoso sexual contra dos de sus altos ejecutivos en 2014 y 2016. Este requerimiento judicial, resultado de una «extensa investigación», según la defensa, señala que la junta directiva de Alphabet incumplió su deber fiduciario, cometió abuso de control, se enriqueció de manera injusta y desperdició activos corporativos, informaron medios locales.
La demanda se produce meses después de que el diario The New York Times destapara que Google protegió al creador de Android, Andy Rubin, tras una denuncia de conducta sexual inapropiada en una investigación interna, y compensó su salida de la compañía tecnológica en 2014 con 90 millones de dólares.
La conducta ilícita de los directores permitió que los comportamientos sexuales indebidos proliferasen y continuasen
A partir de documentos corporativos y judiciales, y entrevistas con más de tres decenas de ejecutivos y empleados actuales o anteriores de la empresa, el diario expuso que Rubin fue uno de «tres ejecutivos a los que Google protegió en la última década después de que fueran acusados de conducta sexual inapropiada».
«La conducta ilícita de los directores permitió que los comportamientos sexuales indebidos proliferasen y continuasen. Así, los miembros de la junta de Alphabet sabían y facilitaban directamente el acoso y la discriminación sexual», indica la demanda.
De acuerdo al texto, Google permitió a ejecutivos masculinos de «alto nivel, responsables de generar millones de dólares en ingresos» que se involucraran en conductas sexuales inapropiadas.
El diario estadounidense también reveló que en 2014 el consejero delegado de Alphabet, Larry Page, pidió la renuncia a Rubin al considerar «creíbles» unas alegaciones según las cuales este habría forzado a una empleada a practicar sexo oral con él en un hotel.
Después del revuelo causado por la publicación del The New York Times, el consejero delegado de Google, Sundar Pichai, aseveró que la compañía ha despedido a 48 personas por mala conducta sexual en los dos últimos años.
Los empleados de Google de todo el mundo protestaron en noviembre contra los escándalos sexuales que surgieron en esas semanas y reclamaron que esa cultura de trabajo «terminase».
Una semana más tarde, Google anunció varios cambios en la manera en que la empresa lidia con los posibles casos de acoso sexual, comprometiéndose a ser más transparente en su gestión, a ofrecer más apoyo a las víctimas y a «redoblar» sus esfuerzos para ser una compañía representativa, equitativa y respetuosa.
Con Efe
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