El beneficio ordinario de las empresas crece un 7% por el menor gasto en intereses

Entre enero y marzo, el empleo aumentó a la mitad de ritmo que al que mejoraba un año antes

Los bajos tipos de interés que imperan en la zona euro ha permitido a las empresas mejorar sus resultados ordinarios (los que se ciñen estrictamente a su actividad) en el inicio del año al experimentar una subida del 7,2% con respecto al mismo periodo del ejercicio anterior. Hace un año, esos beneficios crecían a un ritmo del 2,7%, según el último informe del Banco de España.

El supervisor señala que esta mejora se debe al «ligero aumento» de las amortizaciones y de los gastos financieros, a causa de la bajada de los tipos de interés. El Banco Central Europeo (BCE) mantiene el precio oficial del dinero en el 0% y aunque había previsto subirlo a partir de finales de año, el presidente de la institución, Mario Draghi, ya apuntó esta semana que no será como mínimo hasta el verano cuando puedan iniciar la senda de ascensos. Incluso el BCE podría optar por reducirlos aún más «si fuera necesario», dependiendo de la evolución de la economía, que sigue desacelerándose.

Si se tiene en cuenta el resultado global, los beneficios de las empresas han caído un 75,6% con respecto al primer trimestre del año pasado, debido a que se contabilizaron unos menores ingresos extraordinarios que en el mismo período del ejercicio precedente. Ese dato registró un impacto negativo vinculado con la progresión de los ingresos y de los atípicos y destaca que la caída se debe a la comparativa con los datos de dicho período del año anterior, que estuvo «fuertemente influido por unos cuantiosos ingresos extraordinarios», según el supervisor.

Por otro lado, el nivel de empleo entre las empresas no financieras en España experimentó un aumento del 0,7% entre enero y marzo, lo que representa 1,4 puntos menos que la subida experimentada en dichos meses de 2018 (2,1%). El informe elaborado por el Banco de España destaca que esta evolución del número de trabajadores en el sector estuvo impulsada, principalmente, por la subida en la contratación de personal fijo, que fue del 1,1%, mientras que el empleo temporal bajó un 2%.

En el acumulado del año hasta marzo, los gastos de personal de dichas empresas contabilizaron una subida del 2,7%, una progresión menor que el 3,7% del año anterior, con unas remuneraciones medias que aumentaron un 2% (1,6% en el primer trimestre de 2018). Por rama de actividad, las plantillas medidas del sector energético bajaron un 1,4% en lo que va de año y un 0,5% en el industrial, mientras que el comercio y la hostelería aumentaron un 1,1% su volumen laboral y subió un 1,4% en la rama de información y comunicaciones.